人力资源管理教研室

刘静

刘静，女，中共党员，副教授，中南大学硕士，“双师”素质教师。在省级以上期刊发表论文十余篇，积极参与课题研究、教材编写、校企合作和大学生职业技能竞赛指导等工作。热爱教育事业，关心学生成长，教学经验丰富，教学效果突出，荣获广东省职业院校技能大赛教师教学能力比赛二等奖一项，三等奖四项；指导学生参加职业技能竞赛荣获国家级获奖四项，省级获奖多项；多次获得“优秀教师”、“先进工作者”、“优秀指导老师”、“教书育人模范党员”等荣誉称号。主要研究方向：人力资源管理、企业管理。

匡爱花

匡爱花，副教授、经济师，优秀教师、优秀创新创业导师，现担任人力资源管理教研室主任。主持广东省高职教育校外实践教学示范基地1项，主持“匡爱花-李冠鑫双师工作室”；指导学生参加职业院校技能大赛高职组市场营销赛项获国赛三等奖1次、省赛一等奖1次、省赛三等奖2次；指导学生参加第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛获二等奖1项；指导大学生创新创业训练计划项目省级1项、校级4项；主持教科研课题多项，发表论文十余篇，主持社会服务3项，知识产权8项，多次获评“教学质量优秀”、“十佳校企合作标兵”、“就业推荐工作特别贡献奖”、“毕业设计优秀指导教师”等。

窦涛

窦涛，硕士，讲师、经济师，现担任人力资源管理教研室副主任。2010年以来，一直从事人力资源管理一线教学工作，教学经验丰富。参与省级课题1项，主持校级课题3项，在省级以上期刊发表论文6篇。多次指导学生参加职业技能大赛人力资源管理相关赛项并获得一等奖2项、二等奖1项，指导学生参加“互联网+”创新创业大赛获得“优秀指导教师”称号。主讲课程：培训与开发实务、薪酬管理实务、现代人员测评、绩效指标设计、企业文化管理实训等。

袁航

袁航，中共党员，副教授、高级经营师，华中师范大学行政管理专业人力资源管理方向研究生，硕士。十年企业市场营销、人力资源管理工作经验，2004年从事高职教育，自2007年9月2日至今在广州城建职业学院从事市场营销、人力资源管理教学工作。主持建设省级精品资源课《客户关系管理》，主持省级“广州立升展览服务公司市场营销专业大学生校外实践教学基地”，主持省、市及校级教科研课题10余项，发表论文15篇，其中核心论文3篇，主编教材4本。指导学生参加专业技能大赛多次获得省赛二等奖。多次获得校科研、教学一等奖、二等奖，学校优秀教师、优秀创业导师。

阚文婷

阚文婷，中共党员，华南理工大学硕士研究生、副教授、企业高级人力资源管理师、“双师”素质教师。从事高职教育工作二十多年，教学经验丰富，教学效果显著。曾先后担任专任教师、教研室主任、js333线路检测中心副院长等职，多次获得“优秀教师”、“先进工作者”、“优秀指导老师”等荣誉称号。参加教师教学能力大赛荣获省级奖项两项，指导各项专业技能大赛和创新创业大赛项目荣获省级奖项十余项，荣获全国物流职业教育教指委教学成果奖二等奖一项，主持省部级项目三个、市厅级项目六个、校级教科研课题和学科建设项目研究二十余项，先后在国家级和省部级刊物发表论文十余篇，主编和副主编教材六部。研究方向：人力资源管理、高职教育管理。

陈志清

陈志清，讲师（高校）/经济师，人力资源管理师二级资格证。曾就读于华南农业大学公共管理学院和广州大学教育学院，分别获得公共事业管理和教育管理专业的本科和硕士学历及学位。曾在合资企业担任人事主管，负责公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。现任广州城建职业学院js333线路检测中心人力资源管理教师，主要负责人力资源管理方面的课程讲授与研究，参与人力资源管理专业人才培养方案撰写和课程改革等项目，关注大数据、区块链等新兴技术在企业管理中的应用，发表多篇企业管理领域论文，研究高职教师队伍建设和职称改革等问题，主持多项校级和省级课题。

肖煜也

肖煜也 ，女，博士、讲师、民盟盟员、一级人力资源管理师、二级心理咨询师。韩国牧园大学经营学博士、兰州交通大学工商管理硕士研究生、四川师范大学心理学本科。2020年获得“全国教师优质课评比大赛”一等奖、2019年中国智慧教育督导“十三五”规划重点课题负责人，发表多篇省级以上期刊论文，作为主编、副主编主持和参与教材编写数本，受邀为全国总工会、人社部等部门联合举办的2021年第七届全国职工职业技能大赛决赛心理咨询师，从2011年至今，受聘为多家上市公司人力资源顾问，2017年受邀为中国中铁二局集团有限公司EAP心理咨询师、并为该集团编写心理手册。有多年行业与教学实践经验。主要研究方向：人力资源管理、消费心理学。